Référent/e socio professionnel/le
Employeur non communiqué · Dunkerque (59140)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 14 Jour(s)
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 2 243 € brut / moisTitres restaurant / Prime de panier
- Lieu
- Dunkerque (59140)
- Expérience
- 3 An(s)
- Formation
- Bac+2 ou équivalents exigée
- Permis
- B - Véhicule léger
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
- Travail le samedi
- Travail les week-ends et jours fériés
- Déplacements : Ponctuels
Ce qui est demandé
- Expérience : 3 An(s)
- Formation : Bac+2 ou équivalents
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Accueillir, orienter, renseigner un public
L’annonce complète
Association d'insertion sociale et professionnelle basée à Dunkerque, nous recherchons un-e conseiller/ère en insertion professionnelle
Sous l'autorité du directeur adjoint, vous aurez pour principales missions d'assurer la prise en charge, l'accompagnement et l'insertion socio-professionnelle des publics cibles (RSA, DE...) ainsi que de l'orientation vers les partenaires de notre réseau, en fonction notamment d'un diagnostic réalisé en début de parcours.
Des tâches d'animation, de coordination, de gestion et d'administration vous seront également confiées.
- Prise en charge des salariés en CDDI et élaboration d'un diagnostic
- Accompagnement global et définition d'un projet professionnel adapté
- Gestion administrative des dossiers et suivi des dispositifs (reporting, portail..)
- Développement des actions collectives et travail en réseau
Compétences requises :
- Capacité à analyser et comprendre les situations individuelles
- Connaissances des acteurs et des dispositifs de l'insertion
- Capacité à formuler, reformuler et à retranscrire
- Autonomie, esprit d'initiative et sens de l'organisation
- Rigueur dans l'organisation du suivi de sa mission
- Pratique de l'outil informatique (suite Office, internet...)
Aptitudes relationnelles et personnelles :
- Capacité d'écoute et de dialogue, sens du contact
- Objectivité, neutralité, capacité de prise de recul et discrétion
- Disponibilité
- Dynamisme et capacité d'initiative
- Sens du travail en équipe
Formation :
Diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou CIP OBLIGATOIRE
Sous l'autorité du directeur adjoint, vous aurez pour principales missions d'assurer la prise en charge, l'accompagnement et l'insertion socio-professionnelle des publics cibles (RSA, DE...) ainsi que de l'orientation vers les partenaires de notre réseau, en fonction notamment d'un diagnostic réalisé en début de parcours.
Des tâches d'animation, de coordination, de gestion et d'administration vous seront également confiées.
- Prise en charge des salariés en CDDI et élaboration d'un diagnostic
- Accompagnement global et définition d'un projet professionnel adapté
- Gestion administrative des dossiers et suivi des dispositifs (reporting, portail..)
- Développement des actions collectives et travail en réseau
Compétences requises :
- Capacité à analyser et comprendre les situations individuelles
- Connaissances des acteurs et des dispositifs de l'insertion
- Capacité à formuler, reformuler et à retranscrire
- Autonomie, esprit d'initiative et sens de l'organisation
- Rigueur dans l'organisation du suivi de sa mission
- Pratique de l'outil informatique (suite Office, internet...)
Aptitudes relationnelles et personnelles :
- Capacité d'écoute et de dialogue, sens du contact
- Objectivité, neutralité, capacité de prise de recul et discrétion
- Disponibilité
- Dynamisme et capacité d'initiative
- Sens du travail en équipe
Formation :
Diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou CIP OBLIGATOIRE
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
Postuler sur le site d’origine