Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
MATEX SECURITE · Ingre (45140)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 24 Mois
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Ingre (45140)
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- Bac+2 ou équivalents — Gestion ressources humaines exigée
- Permis
- B - Véhicule léger
- Secteur
- Activités de sécurité privée
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
- Travail en horaires fixes
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : Bac+2 ou équivalents — Gestion ressources humaines
- Législation sociale
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Qualité : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualité : Faire preuve de réactivité
- Qualité : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
L’annonce complète
Matex sécurité est une entreprise de sécurité privée implantée dans le Loiret, l'Ile-de-France et la Nouvelle-Aquitaine.
Rattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines, vous participez à la gestion RH d'une structure en croissance.
Vos principales missions seront :
Administration :
- Rédaction des contrats et envoi des DPAE.
- Suivi des dossiers des salariés.
- Suivi des visites médicales.
- Suivi des périodes d'essai.
- Création des documents de fin de contrat.
Paie :
- Elaboration des EVP.
Recrutement :
- Diffusion des annonces.
- Collecte des CV.
- Organisations des entretiens.
Formation :
- Suivi des dossiers.
Divers :
- Mise à jour et suivi du tableau de bord RH.
- Tenue et mise à jour du registre du personnel.
Date de début du contrat prévu pour janvier 2027.
Rattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines, vous participez à la gestion RH d'une structure en croissance.
Vos principales missions seront :
Administration :
- Rédaction des contrats et envoi des DPAE.
- Suivi des dossiers des salariés.
- Suivi des visites médicales.
- Suivi des périodes d'essai.
- Création des documents de fin de contrat.
Paie :
- Elaboration des EVP.
Recrutement :
- Diffusion des annonces.
- Collecte des CV.
- Organisations des entretiens.
Formation :
- Suivi des dossiers.
Divers :
- Mise à jour et suivi du tableau de bord RH.
- Tenue et mise à jour du registre du personnel.
Date de début du contrat prévu pour janvier 2027.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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