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#SALONDEMANDELIEU2026 : Assistant(e) RH

CDG 06 · Saint-Laurent-du-Var (06700)

Publiée il y a 1 semaine · Source : France Travail

L’essentiel

Contrat
CDD - 1 Mois
Temps de travail
Temps plein · 35H/semaine
Salaire
2 341 € brut / moisTitres restaurant / Prime de panier
Lieu
Saint-Laurent-du-Var (06700)
Expérience
Débutant accepté
Formation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Gestion ressources humaines exigée
Secteur
Administration publique générale

Conditions de travail

  • 35H/semaine · Travail en journée

Ce qui est demandé

  • Expérience : Débutant accepté
  • Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Gestion ressources humaines
  • Législation sociale
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Réaliser des déclarations réglementaires
  • Qualité : Faire preuve d'autonomie
  • Qualité : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Qualité : Faire preuve de rigueur et de précision

L’annonce complète

*** Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs.
Présentez-vous le jeudi 05 novembre 2026 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour ! ***
CENTRE EXPO CONGRES
836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS
06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE

Inscription conseillée sur Mes Evènements Emploi (MEE) via le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/776238/salon-de-l-emploi-de-la-formation-et-des-entreprises-de-mandelieu-mandelieu-la-napoule

Le CDG 06 propose une mission sur un poste d'assistant ressources humaines (h/f) dans les meilleurs délais pour une durée d'un mois pour une commune située à 25 minutes en voiture de Saint-Laurent-du-Var.
Un moyen de locomotion est souhaité pour accéder à la commune peu desservie par les transports en commun.
Un accompagnement à la prise de poste est prévu.

Missions :
1- Assurer la gestion administrative du personnel :
- Suivre le dossier des assurances statutaires : déclaration annuelle, déclaration des sinistres, demande de remboursement, transmission des documents ;
- Planifier et suivre les visites médicales des agents ;
- Assurer la gestion administrative des contractuels de droit public et de droit privé
- Assurer la gestion administrative du suivi des formations du personnel et du CPF.

2- Assurer la gestion du temps de travail et les éléments de la paie :
- Etablir les formalités administratives relatives aux absences ;
- Transmettre les éléments au service de la paie :

3- Accueillir le public :
- Accueillir les agents physiquement et téléphoniquement, tous les jours du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 ;
- Assurer une relation régulière avec les autres services et notamment le service EEJ, paie et les services techniques.
4- Etablir et suivre les dossiers « Bourse au permis » ;
5- Assurer les demandes de stages au sein de la Mairie.

Conditions d'exercice :
- Rémunération : 1 800 € nets par mois
- Horaires : 8h00-12h00 / 14h00-17h15 ;
- Durée hebdomadaire : 35h ;
- Avantage : un ticket restaurant par jour travaillé durant toute la durée de la mission ;
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.

Profil :
- Etudes supérieures dans le domaine des Ressources Humaines ;
- Connaissances du statut de la FPT souhaitées / Notions en GRH ;
- Savoir planifier son travail et gérer les priorités ;
- Respecter les délais réglementaires ;
- Qualités rédactionnelles requises ;
- Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel.).

Qualités requises :
- Obligation de discrétion professionnelle ;
- Savoir communiquer, avoir le sens du contact ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Autonomie.

Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.

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