Aide-soignant / Aide-soignante gériatrie
EHPAD LA ROSELIERE · Marsillargues (34590)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 2 300 € à 2 400 € brut / moisPrime décentralisée annuelle · Restauration · CSE
- Lieu
- Marsillargues (34590)
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- Bac ou équivalent — Santé exigée
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires décalés
- Travail par roulement
- Déplacements : Jamais
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : Bac ou équivalent — Santé
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- diplôme d'état d'aide-soignant exigé
- Qualité : Avoir l'esprit d'équipe
- Qualité : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualité : Faire preuve de rigueur et de précision
L’annonce complète
Rejoignez nos équipes et participez au développement d'un réseau de services de qualité.
En lien avec la cadre de santé, vous aurez pour missions :
Participer à la prise en charge globale des résidents (toilettes, aide au repas, mise aux WC, changes, temps relationnels, activités sociales et animations), en favorisant leur autonomie.
Utiliser les outils mis à disposition pour personnaliser votre accompagnement (logiciel de soins, aides techniques, produits d'hygiène et soins adaptés.)
Assurer la traçabilité des soins et activités réalisées
Travailler en relation directe avec les équipes infirmières et hôtelières de l'établissement
Participer aux réunions de service, staff, PAP et formations programmées
Profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Une expérience professionnelle auprès de personnes âgées est un plus.
Vous maîtrisez les règles de sécurité, d'hygiène et de manutention. Vous savez être à l'écoute et faire preuve d'empathie envers les résidents et leurs familles. Vous appréciez le travail en équipe.
Les avantages que nous proposons :
L'EHPAD dispose d'un parking pour les salariés véhiculés
Possibilités de plateau repas selon un tarif conventionnel avantageux
Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Lieux de repos aménagés pour les pauses (fauteuil massant, espace TV), Prévention santé, Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d'équipe, bien être...), mesures d'accompagnement pour les personnes ayant une RQTH
Primes de présentéisme en fin d'année selon les conditions conventionnelles
Mesures d'amélioration du pouvoir d'achat : prime de cooptation de 1000 € brut
Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d'évolution interne
Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers
Possibilité de bénéficier d'un Compte Epargne Temps
Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture
En lien avec la cadre de santé, vous aurez pour missions :
Participer à la prise en charge globale des résidents (toilettes, aide au repas, mise aux WC, changes, temps relationnels, activités sociales et animations), en favorisant leur autonomie.
Utiliser les outils mis à disposition pour personnaliser votre accompagnement (logiciel de soins, aides techniques, produits d'hygiène et soins adaptés.)
Assurer la traçabilité des soins et activités réalisées
Travailler en relation directe avec les équipes infirmières et hôtelières de l'établissement
Participer aux réunions de service, staff, PAP et formations programmées
Profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Une expérience professionnelle auprès de personnes âgées est un plus.
Vous maîtrisez les règles de sécurité, d'hygiène et de manutention. Vous savez être à l'écoute et faire preuve d'empathie envers les résidents et leurs familles. Vous appréciez le travail en équipe.
Les avantages que nous proposons :
L'EHPAD dispose d'un parking pour les salariés véhiculés
Possibilités de plateau repas selon un tarif conventionnel avantageux
Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Lieux de repos aménagés pour les pauses (fauteuil massant, espace TV), Prévention santé, Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d'équipe, bien être...), mesures d'accompagnement pour les personnes ayant une RQTH
Primes de présentéisme en fin d'année selon les conditions conventionnelles
Mesures d'amélioration du pouvoir d'achat : prime de cooptation de 1000 € brut
Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d'évolution interne
Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers
Possibilité de bénéficier d'un Compte Epargne Temps
Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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