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Cariste parc CACES 3

START PEOPLE · St Jean D Illac (33127)

Publiée il y a 1 semaine · Source : France Travail

L’essentiel

Contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein · 39H/semaine
Salaire
2 200 € brut / moisIntéressement / participation
Lieu
St Jean D Illac (33127)
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire

Conditions de travail

  • 39H/semaine · Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

Ce qui est demandé

  • Expérience : 3 An(s)
  • CACES 3 en cours de validité
  • Qualité : Faire preuve de rigueur et de précision
  • Qualité : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Qualité : Avoir l'esprit d'équipe

L’annonce complète

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un cariste (H/F) pour l'un de nos clients.

Notre client est un fabricant de charpentes et murs ossatures en bois.
Rattaché(e) au responsable de parc, vous êtes un acteur stratégique de la chaîne de valeur, garantissant la fluidité des flux et la qualité du traitement du bois.

Gestion du parc bois :
Approvisionnement et évacuation des bois sur parc
Chargement et déchargement des camions
Manutention et stockage à l'aide d'un chariot élévateur CACES 3

Traitement du bois - Autoclaves :
Lancement et suivi des programmes de traitement sur autoclaves
Respect des consignes de sécurité et des process qualité
Contrôle visuel et traçabilité des bois traités

Sécurité & performance :
Application stricte des règles HSE
Contribution à l'optimisation des flux et à la bonne tenue du parc

Conditions :
Horaires de journée 08h00-17h00 (39h/semaine)
Taux 12.31 + 4 heures supplémentaires à 25%, prime sur CA
Poste polyvalent et responsabilisant

Profil recherché :
Titulaire du CACES 3 en cours de validité
À l'aise dans un environnement extérieur et industriel
À l'aise avec des process automatisés et des interfaces simples (lancement de programmes)
Autonome, rigoureux(se) et avec un vrai esprit d'équipe
Une première expérience en industrie bois ou sur parc est un plus
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.

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