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Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)

MAISON DE RETRAITE AU CHENE DE SCAER · Scaer (29390)

Publiée il y a 1 semaine · Source : France Travail

L’essentiel

Contrat
CDD - 1 Mois
Temps de travail
Temps plein · 35H/semaine
Salaire
2 600 € brut / moishors dimanche et suppl familial
Lieu
Scaer (29390)
Expérience
Débutant accepté - Si diplôme d'Etat d'infirmier
Formation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier exigée
Secteur
Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Conditions de travail

  • 35H/semaine · Travail en journée

Ce qui est demandé

  • Expérience : Débutant accepté - Si diplôme d'Etat d'infirmier
  • Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • Soins de nursing
  • Protocoles de soins
  • Modalités de prise en charge du patient
  • Règles de confidentialité
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Qualité : Avoir l'esprit d'équipe
  • Qualité : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

L’annonce complète

L'EHPAD de Scaër (29390) accueille 116 résidents dont :
24 places dédiées aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies apparentées et 92 en EHPAD traditionnel.

L'équipe infirmière est composée de 6 IDE (dont une infirmière en pratique avancée), encadrées par un cadre de santé.

L'infirmier/ère a pour rôle d'assurer la qualité de vie et la qualité des soins tout au long du séjour des personnes accueillies.

Attributions principales :
- Assurer la continuité des soins techniques
- Assurer la continuité des soins relationnels
- Préparer les médicaments
- Encadrer l'équipe soignante
- Gérer les situations d'urgence en lien avec l'état de santé des résidents
- Organiser le suivi médical et les relations avec les médecins traitants, notamment
- Gérer le local infirmier et la pharmacie
- Dispenser l'information aux familles, conformément aux règles en vigueur
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de l'établissement

Conditions de travail :
Horaires continus (8 heures d'amplitude incluant 30 minutes de pause repas)
Un week-end sur 2 travaillé

Profil recherché :
Personne dynamique et organisée, ayant le sens de l'empathie et du travail en équipe.
Vaccination hépatite B et immunité avérée.
Etre à jour des vaccinations obligatoires,
Disposer d'un casier judiciaire vierge.

Rémunération
Selon la grille des IDE de la Fonction Publique Hospitalière soit un salaire brut mensuel de 2 600€ (2 050€ net/mois) pour un débutant

Poste à pourvoir dès que possible.
Contrat renouvelable.

Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.

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