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Nounou

MOUTON VOLE · Bordeaux (33200)

Publiée il y a 1 semaine · Source : France Travail

L’essentiel

Contrat
CDI
Temps de travail
Temps partiel · Temps partiel - 5H50/semaine
Salaire
14,64 € brut / heure
Lieu
Bordeaux (33200)
Expérience
1 An(s)
Secteur
Accueil de jeunes enfants

Conditions de travail

  • Temps partiel - 5H50/semaine · Travail en journée

Ce qui est demandé

  • Expérience : 1 An(s)
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Qualité : Etre force de proposition
  • Qualité : Faire preuve d'autonomie
  • Qualité : Faire preuve de contrôle de soi

L’annonce complète

Mouton Vole recrute une Garde d'enfants (h/f) à Bordeaux pour prendre en charge l'accompagnement et le suivi de trois enfants âgés de 2 ans, 6 ans et 8 ans.

Cette garde se déroule au domicile des enfants à Bordeaux (proche Parc bordelais - Barrière Saint-Médard).

Planning :
- les mardis de 16h40 à 19h30
- les jeudis de 16h30 à 19h30

Possibilité de compléter ce planning avec d'autres missions de garde d'enfants au sein de Mouton Vole.

Vos missions :
- Vous veillerez à la sécurité et au bien-être des enfants.
- Vous participerez à la mise en place des activités d'éveil adaptés à leur âge.
- Vous les accompagnerez dans les actes de la vie courante (prise des repas, toilette,.).
- Vous ferez des comptes rendus aux parents et aux interlocuteurs clés sur les besoins quotidiens des enfants, le déroulement des gardes.

Profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de la petite enfance (CAP ou supérieur) et/ou vous bénéficiez d'une expérience significative auprès de bébés.
- Vous êtes passionné(e) par les métiers de la petite enfance.
- Vous faites preuve de capacités d'écoute, relationnelles et d'adaptation.

Contrat :
- Début du contrat : 3 novembre 2026
- Salaire : 14,64 € brut/heure (85,35 € brut/semaine)
- Le paiement de toutes les heures prévues dans votre contrat de travail (même quand la famille annule une garde).
- Des formations portant sur la sécurité (PSC1), le bien-être des enfants et la mise en place d'activités.
- Un accompagnement au quotidien.
- L'accès à la mutuelle d'entreprise et à la prévoyance.

Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.

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