Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
LES JARDINS DE PROVENCE · Six Fours les Plages (83140)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 2 226 € à 2 300 € brut / moisDiverses primes · Primes · Complémentaire santé
- Lieu
- Six Fours les Plages (83140)
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- Bac ou équivalent — Aide-soignant exigée
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Déplacements : Jamais
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : Bac ou équivalent — Aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Qualité : Avoir l'esprit d'équipe
- Qualité : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Qualité : Faire preuve de rigueur et de précision
L’annonce complète
Nous recherchons un(e) aide soignant(e) diplômé(e) en CDI à temps complet sur un poste de jour à compter du 01.11.2026.
Horaires en 10h, 1 week-end sur 2 travaillé.
Diplôme OBLIGATOIRE.
Salaire de base sans ancienneté : 2226€ Brut hors prime férié, reprise ancienneté (1% par an).
+ mutuelle du salariée prise en charge à 100% par l'employeur.
+ de multiples avantages :
-L'utilisation de la plateforme STAFFELIO pour pilotez directement vos souhaits d'heures sup.
-Plus de pépin financier avec l'appli ROSALY pour les demandes d'acompte sur salaire.
-Diverses primes :
* Primes SEGUR 1 et 2.
*Prime collective : versée en novembre.
*Prime d'évaluation : versée en juin.
*Prime de rencontre : à chaque date anniversaire annuellement.
*Prime de cooptation : si vous réussissez à convaincre un ami de nous rejoindre!
*Prime de présentéisme : versée au trimestre.
Horaires en 10h, 1 week-end sur 2 travaillé.
Diplôme OBLIGATOIRE.
Salaire de base sans ancienneté : 2226€ Brut hors prime férié, reprise ancienneté (1% par an).
+ mutuelle du salariée prise en charge à 100% par l'employeur.
+ de multiples avantages :
-L'utilisation de la plateforme STAFFELIO pour pilotez directement vos souhaits d'heures sup.
-Plus de pépin financier avec l'appli ROSALY pour les demandes d'acompte sur salaire.
-Diverses primes :
* Primes SEGUR 1 et 2.
*Prime collective : versée en novembre.
*Prime d'évaluation : versée en juin.
*Prime de rencontre : à chaque date anniversaire annuellement.
*Prime de cooptation : si vous réussissez à convaincre un ami de nous rejoindre!
*Prime de présentéisme : versée au trimestre.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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