Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
EHPAD HANAU-LICHTENBERG · Val-de-Moder (67350)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 1 952 € à 2 099 € brut / moisPrime grand âge (si diplôme d'Aide-soignant) · Primes
- Lieu
- Val-de-Moder (67350)
- Expérience
- Débutant accepté - Si Diplôme Aide-soignant
- Formation
- CAP, BEP et équivalents — Aide-soignant exigée
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en horaires variables
- Déplacements : Jamais
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté - Si Diplôme Aide-soignant
- Formation : CAP, BEP et équivalents — Aide-soignant
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Qualité : Faire preuve d'autonomie
- Qualité : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Qualité : Faire preuve de sens des responsabilités
L’annonce complète
Rejoignez un EHPAD public à taille humaine avec une équipe intégrative et une dynamique pluridisciplinaire.
Notre établissement a obtenu d'excellents résultats lors de sa dernière évaluation externe, avec une moyenne globale de 3,70/4 sur l'ensemble des critères évalués ainsi que la mise à jour de l'ensemble des protocoles de soins.
Nous sommes également engagés dans une démarche RSE, traduisant notre volonté d'allier qualité de prise en charge, bien-être au travail et engagement environnemental.
Vos missions
- Assurer des soins d'hygiène, de confort et de prévention
- Participer au suivi du patient et à la transmission d'informations
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Contribuer au bien-être des résident(e)s et au maintien de leur autonomie
- Veiller au respect de la charte EHPAD
- Participer aux projets de service à l'évaluation de la personne âgée et dépendante
Avantages proposés :
- Un encadrement dès les premiers jours
- Matériel de manutention (Soulève-malade, verticalisateur...)
- Des formations continues pour évoluer comme par exemple Se mettre à la place de la personne âgée, Agitation et agressivité de la personne âgée"
- Un planning en roulement donné le 15 du mois M-1
- Vos droits à congés s'enrichissent de 2 jours chaque mois dès le 1er mois
- Vous bénéficier de la prime grand âge (diplôme d'aide-soignant(e))
- Lors de la stagiairisation, le prime de service est significative quant à la présence et l'engagement de l'agent
Votre profil
- Diplôme d'État d'aide-soignant(e) exigé ou avoir une ancienneté en tant qu'agent des services hospitaliers faisant fonction aide-soignant
- Sens du relationnel, rigueur, empathie
Nous recrutons 2 postes en CDD initial de 3 mois, possibilité de stagiairisation à terme.
Notre établissement a obtenu d'excellents résultats lors de sa dernière évaluation externe, avec une moyenne globale de 3,70/4 sur l'ensemble des critères évalués ainsi que la mise à jour de l'ensemble des protocoles de soins.
Nous sommes également engagés dans une démarche RSE, traduisant notre volonté d'allier qualité de prise en charge, bien-être au travail et engagement environnemental.
Vos missions
- Assurer des soins d'hygiène, de confort et de prévention
- Participer au suivi du patient et à la transmission d'informations
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Contribuer au bien-être des résident(e)s et au maintien de leur autonomie
- Veiller au respect de la charte EHPAD
- Participer aux projets de service à l'évaluation de la personne âgée et dépendante
Avantages proposés :
- Un encadrement dès les premiers jours
- Matériel de manutention (Soulève-malade, verticalisateur...)
- Des formations continues pour évoluer comme par exemple Se mettre à la place de la personne âgée, Agitation et agressivité de la personne âgée"
- Un planning en roulement donné le 15 du mois M-1
- Vos droits à congés s'enrichissent de 2 jours chaque mois dès le 1er mois
- Vous bénéficier de la prime grand âge (diplôme d'aide-soignant(e))
- Lors de la stagiairisation, le prime de service est significative quant à la présence et l'engagement de l'agent
Votre profil
- Diplôme d'État d'aide-soignant(e) exigé ou avoir une ancienneté en tant qu'agent des services hospitaliers faisant fonction aide-soignant
- Sens du relationnel, rigueur, empathie
Nous recrutons 2 postes en CDD initial de 3 mois, possibilité de stagiairisation à terme.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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