Aide-soignant / Aide-soignante
ARPAVIE · St Omer (62500)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 12,31 € brut / heureGrille 51 · Restauration
- Lieu
- St Omer (62500)
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- Bac ou équivalent — Aide-soignant souhaitée
- Permis
- B - Véhicule léger
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le dimanche
- Travail le samedi
- En contact avec du public
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Déplacements : Jamais
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : Bac ou équivalent — Aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
L’annonce complète
ARPAVIE est à la recherche d'un aide soignant H/F pour des remplacements en juillet & août.
Etre titulaire du DIPLOME AIDE SOIGNANT/E pour pouvoir accéder au poste est un plus.
Mission Générale :
- Dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(ère), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et/ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Missions Permanentes :
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne âgée
- Recueillir les besoins et les attentes de la personne âgée et de son entourage
- Préserver son autonomie et son bien-être
- Réaliser des soins de base appropriée aux personnes âgées
- Participer au dépistage de la douleur et en informer l'infirmière et le consigner dans le dossier de soin
- Participer à la prévention des escarres et en évaluer le risque en relation avec l'infirmière
- Appliquer les règles d'hygiène recommandées par l'EOH (équipe opérationnelle d'hygiène)
- Entretenir l'environnement du patient, des chambres et des parties communes et en réaliser la traçabilité
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
- Accueillir, informer, accompagner et éduquer des personnes et leur entourage.
- Accompagner les patients en fin de vie et leurs entourages
- Transmettre toutes les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
- Prendre les paramètres selon le décret de compétences (TA avec auto-tensiomètre, Pouls, Température, Poids, Taille, IMC)
- Apprendre à faire face à des situations de soins difficiles telles que l'accompagnement de patients déments.
- Veiller au respect du secret professionnel
- Etre garant du processus de «Bientraitance» et lutter contre tout phénomène de «Maltraitance»
Poste en EHPAD
Distribution et aide au repas
Toilettes
Activités non médicamenteuses
Vous travaillez du lundi au dimanche de 6H45 à 17H45 ou de 10H15 à 21H15.
Les jours de repos sont définis selon les plannings. Vous pouvez être amené à travailler les jours fériés.
Amplitude horaire : 11h00
La rémunération dépend de la grille 51 (démarrage au SMIC).
Si intéressé, veuillez transmettre votre CV par mail à stenhuis.idec@arpavie.fr
Etre titulaire du DIPLOME AIDE SOIGNANT/E pour pouvoir accéder au poste est un plus.
Mission Générale :
- Dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(ère), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et/ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Missions Permanentes :
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne âgée
- Recueillir les besoins et les attentes de la personne âgée et de son entourage
- Préserver son autonomie et son bien-être
- Réaliser des soins de base appropriée aux personnes âgées
- Participer au dépistage de la douleur et en informer l'infirmière et le consigner dans le dossier de soin
- Participer à la prévention des escarres et en évaluer le risque en relation avec l'infirmière
- Appliquer les règles d'hygiène recommandées par l'EOH (équipe opérationnelle d'hygiène)
- Entretenir l'environnement du patient, des chambres et des parties communes et en réaliser la traçabilité
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
- Accueillir, informer, accompagner et éduquer des personnes et leur entourage.
- Accompagner les patients en fin de vie et leurs entourages
- Transmettre toutes les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
- Prendre les paramètres selon le décret de compétences (TA avec auto-tensiomètre, Pouls, Température, Poids, Taille, IMC)
- Apprendre à faire face à des situations de soins difficiles telles que l'accompagnement de patients déments.
- Veiller au respect du secret professionnel
- Etre garant du processus de «Bientraitance» et lutter contre tout phénomène de «Maltraitance»
Poste en EHPAD
Distribution et aide au repas
Toilettes
Activités non médicamenteuses
Vous travaillez du lundi au dimanche de 6H45 à 17H45 ou de 10H15 à 21H15.
Les jours de repos sont définis selon les plannings. Vous pouvez être amené à travailler les jours fériés.
Amplitude horaire : 11h00
La rémunération dépend de la grille 51 (démarrage au SMIC).
Si intéressé, veuillez transmettre votre CV par mail à stenhuis.idec@arpavie.fr
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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