Chargé(e) de Recrutement
ADEQUAT INTERIM · Sainte-Luce-sur-Loire (44980)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 1 867 € à 2 250 € brut / mois
- Lieu
- Sainte-Luce-sur-Loire (44980)
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
- Station assise prolongée
Ce qui est demandé
- Expérience : 6 Mois
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
L’annonce complète
Rattaché(e) à l'équipe d'agence, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et de gestion administrative des intérimaires :
Recrutement & sourcing :
* Identifier et recruter des profils logistiques : caristes, préparateurs de commandes, agents de quai, manutentionnaires
* Rédiger et diffuser les offres d'emploi
* Sourcer les candidats (jobboards, réseaux, vivier interne)
* Réaliser les entretiens de recrutement et évaluations
* Assurer le suivi des candidatures et des placements
Gestion RH & administrative :
* Constituer et suivre les dossiers intérimaires
* Rédiger les contrats (intérim, CDD, CDI)
* Gérer les visites médicales, déclarations et obligations administratives
* Assurer le suivi des missions et la relation avec les clients
Relation clients & intérimaires :
* Comprendre les besoins des clients en logistique et transport
* Proposer des profils adaptés
* Fidéliser les intérimaires et assurer un accompagnement de qualité
----------------------------------------
* Formation RH, commerce ou équivalent
* Première expérience en recrutement ou en agence d'intérim appréciée
* Dynamisme, sens du service et capacité à gérer plusieurs missions simultanément
* Bonne communication et esprit d'équipe
* Intérêt pour les métiers de la logistique et du transport
----------------------------------------
CONDITIONS
* Contrat : CDI
* Rémunération : entre 23 000 € et 27 000 € brut annuel (selon profil)
* Avantages : variables + Tickets restaurant
Recrutement & sourcing :
* Identifier et recruter des profils logistiques : caristes, préparateurs de commandes, agents de quai, manutentionnaires
* Rédiger et diffuser les offres d'emploi
* Sourcer les candidats (jobboards, réseaux, vivier interne)
* Réaliser les entretiens de recrutement et évaluations
* Assurer le suivi des candidatures et des placements
Gestion RH & administrative :
* Constituer et suivre les dossiers intérimaires
* Rédiger les contrats (intérim, CDD, CDI)
* Gérer les visites médicales, déclarations et obligations administratives
* Assurer le suivi des missions et la relation avec les clients
Relation clients & intérimaires :
* Comprendre les besoins des clients en logistique et transport
* Proposer des profils adaptés
* Fidéliser les intérimaires et assurer un accompagnement de qualité
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* Formation RH, commerce ou équivalent
* Première expérience en recrutement ou en agence d'intérim appréciée
* Dynamisme, sens du service et capacité à gérer plusieurs missions simultanément
* Bonne communication et esprit d'équipe
* Intérêt pour les métiers de la logistique et du transport
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CONDITIONS
* Contrat : CDI
* Rémunération : entre 23 000 € et 27 000 € brut annuel (selon profil)
* Avantages : variables + Tickets restaurant
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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