Chargé de recrutement et carrieres
CPAM DE MAINE ET LOIRE · Angers (49000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Temps de travail
- Temps plein · 36H/semaine
- Salaire
- 2 009 € à 2 108 € brut / moiscontrat renouvelable · Indemnité transports · Titres restaurant / Prime de panier
- Lieu
- Angers (49000)
- Expérience
- 1 An(s)
- Formation
- Bac+2 ou équivalents — Gestion ressources humaines exigée
- Secteur
- Activités générales de sécurité sociale
Conditions de travail
- 36H/semaine · Travail en journée
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Ce qui est demandé
- Expérience : 1 An(s)
- Formation : Bac+2 ou équivalents — Gestion ressources humaines
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Qualité : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualité : Faire preuve d'autonomie
- Qualité : Faire preuve de réactivité
L’annonce complète
Rattaché(e) au service Gestion des Emplois et des Carrières, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Gestion des procédures de recrutement CDD (définition du besoin avec les managers, sourcing, présélection téléphonique, conduite d'entretiens, débriefing)
- Appui sur la logistique des recrutements CDI et mobilités internes
- Travaux préparatoires sur la mise en place des entretiens de parcours professionnel (EPP)
- Entraide sur des activités du Département RH.
Votre profil
- Vous avez une expérience significative de 1 an minimum en recrutement.
- Dynamique et réactif(ve), vous êtes reconn(ue) pour votre esprit d'initiative
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie
- Bonne capacité d'adaptation
- Votre personnalité sera déterminante : excellent relationnel, fort esprit d'équipe, force de proposition
- Respect du secret professionnel, discrétion et professionnalisme
- Ce qui vous motive : Le challenge de recruter les meilleurs !
Se présenter sur le BIG BANG ORIENTATION & EMPLOI de Angers
- Gestion des procédures de recrutement CDD (définition du besoin avec les managers, sourcing, présélection téléphonique, conduite d'entretiens, débriefing)
- Appui sur la logistique des recrutements CDI et mobilités internes
- Travaux préparatoires sur la mise en place des entretiens de parcours professionnel (EPP)
- Entraide sur des activités du Département RH.
Votre profil
- Vous avez une expérience significative de 1 an minimum en recrutement.
- Dynamique et réactif(ve), vous êtes reconn(ue) pour votre esprit d'initiative
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie
- Bonne capacité d'adaptation
- Votre personnalité sera déterminante : excellent relationnel, fort esprit d'équipe, force de proposition
- Respect du secret professionnel, discrétion et professionnalisme
- Ce qui vous motive : Le challenge de recruter les meilleurs !
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Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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