Manager en alternance
CALYPSO · Esbly (77450)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 24 Mois
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 12,31 € brut / heureselon convention
- Lieu
- Esbly (77450)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Restauration de type rapide
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en horaires décalés
- Travail le dimanche
- Travail les week-ends et jours fériés
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
L’annonce complète
Titulaire d'un bac afin de preparer un bts management des unites commerciales, 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise
Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, le/la
manager est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant
en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle a la responsabilité de la gestion
opérationnelle du restaurant, des quarts de travail, et contribue au développement des ventes en garantissant
une excellente expérience client.
Garant de la gestion opérationnelle du restaurant, il/elle seconde le directeur dans ses fonctions de gestion opérationnelle (animation, formation, accompagnement et suivi de
l'équipe de gestion plus particulièrement sur le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - plan
HACCP), financière, ressources humaines et marketing.
Il/elle anime, manage et encadre les équipes du restaurant pour garantir un haut niveau de sécurité des biens
et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d'accueil. Il/elle veille au respect des règles légales
relatives à la gestion du personnel, et s'assure de leur bonne application par tous en participant de manière
active au développement des compétences des collaborateurs.
Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, le/la
manager est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant
en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle a la responsabilité de la gestion
opérationnelle du restaurant, des quarts de travail, et contribue au développement des ventes en garantissant
une excellente expérience client.
Garant de la gestion opérationnelle du restaurant, il/elle seconde le directeur dans ses fonctions de gestion opérationnelle (animation, formation, accompagnement et suivi de
l'équipe de gestion plus particulièrement sur le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - plan
HACCP), financière, ressources humaines et marketing.
Il/elle anime, manage et encadre les équipes du restaurant pour garantir un haut niveau de sécurité des biens
et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d'accueil. Il/elle veille au respect des règles légales
relatives à la gestion du personnel, et s'assure de leur bonne application par tous en participant de manière
active au développement des compétences des collaborateurs.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
Postuler sur le site d’origine