Attaché Commercial BtoC
ENGP CONSEIL · Sète (34200)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 22 800 € à 60 000 € brut / anIntéressement / participation · Commissions
- Lieu
- Sète (34200)
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Autre mise à disposition de ressources humaines
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
- Travail le samedi
- Déplacements : Fréquents
Ce qui est demandé
- Expérience : 2 An(s)
- Analyser les besoins des clients
- Assurer la veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché
- Assurer le suivi des dossiers clients
- Assurer le suivi d'une vente
- Conclure une vente
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Conduire un entretien de vente
- Constituer les dossiers de vente
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Elaborer des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
- Qualité : Faire preuve d'autonomie
- Qualité : Faire preuve de persévérance
- Qualité : Faire preuve de rigueur et de précision
L’annonce complète
ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client Pisciniste, dans la recherche et l'intégration de son Attaché Commercial BtoC H/F, sur le secteur Montpellier-Béziers.
Vos missions :
Développer le portefeuille clients BtoC via l'exploitation de leads qualifiés (pas de porte-à-porte).
Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet piscine : besoins, financement, choix et personnalisation.
Conclure les ventes en respectant les objectifs chiffrés.
Suivre et fidéliser vos clients : interlocuteur privilégié de la commande à la livraison.
Organiser vos tournées et renseigner vos actions dans le CRM.
Profil recherché :
Commercial terrain confirmé en BtoC, vous êtes autonome, organisé et orienté satisfaction client.
Vous savez négocier, écouter et trouver des solutions adaptées. Permis B indispensable.
Pourquoi rejoindre notre client ?
Une entreprise dynamique et en croissance,
Une académie de vente avec 6 semaines de formation,
Pas de prospection terrain agressive,
Un management de proximité,
Une rémunération attractive liée à vos résultats.
Poste à pourvoir en septembre
Contrat : CDI
Statut : Employé
Horaire : Travail sur 5 jour modulé du lundi au samedi. Organisation selon votre agenda et la période de l'année. Beaucoup de rdv se font en fin de journée, le soir et le samedi.
Salaire :
2 mois = Fixe à 2 050€ Bruts + Commissions à 2% (pas de franchise)
4 mois = Fixe à 1 900€ Bruts + Commissions à 4% (pas de franchise)
A partir du 7ème mois = Fixe à 1 900€ Bruts + Commissions à 6% (Franchise)
Avantages :
Des formulaires renseignés (70% concerne la piscine. Le reste concernant la rénovation et les accessoires),
Prise de rdv via l'agenda (site internet + CP) et par une cellule téléphonique,
Véhicule de service,
Carte essence et péage,
Téléphone iPhone et iPad,
Malette,
Imprimante portable,
Indemnisation de 90€ net pour les frais annexes,
Challenges commerciaux et de financement : chèques cadeaux, voyages,
Intéressement,
Participation.
Vos missions :
Développer le portefeuille clients BtoC via l'exploitation de leads qualifiés (pas de porte-à-porte).
Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet piscine : besoins, financement, choix et personnalisation.
Conclure les ventes en respectant les objectifs chiffrés.
Suivre et fidéliser vos clients : interlocuteur privilégié de la commande à la livraison.
Organiser vos tournées et renseigner vos actions dans le CRM.
Profil recherché :
Commercial terrain confirmé en BtoC, vous êtes autonome, organisé et orienté satisfaction client.
Vous savez négocier, écouter et trouver des solutions adaptées. Permis B indispensable.
Pourquoi rejoindre notre client ?
Une entreprise dynamique et en croissance,
Une académie de vente avec 6 semaines de formation,
Pas de prospection terrain agressive,
Un management de proximité,
Une rémunération attractive liée à vos résultats.
Poste à pourvoir en septembre
Contrat : CDI
Statut : Employé
Horaire : Travail sur 5 jour modulé du lundi au samedi. Organisation selon votre agenda et la période de l'année. Beaucoup de rdv se font en fin de journée, le soir et le samedi.
Salaire :
2 mois = Fixe à 2 050€ Bruts + Commissions à 2% (pas de franchise)
4 mois = Fixe à 1 900€ Bruts + Commissions à 4% (pas de franchise)
A partir du 7ème mois = Fixe à 1 900€ Bruts + Commissions à 6% (Franchise)
Avantages :
Des formulaires renseignés (70% concerne la piscine. Le reste concernant la rénovation et les accessoires),
Prise de rdv via l'agenda (site internet + CP) et par une cellule téléphonique,
Véhicule de service,
Carte essence et péage,
Téléphone iPhone et iPad,
Malette,
Imprimante portable,
Indemnisation de 90€ net pour les frais annexes,
Challenges commerciaux et de financement : chèques cadeaux, voyages,
Intéressement,
Participation.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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