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Animateur périscolaire - Adjoint au Directeur ALSH

MAIRIE · Hettange Grande (57330)

Publiée il y a 3 semaines · Source : France Travail

L’essentiel

Contrat
CDD - 10 Mois
Temps de travail
Temps plein · 35H/semaine
Salaire
Non indiqué dans l’annonce
Lieu
Hettange Grande (57330)
Expérience
12 Mois
Permis
B - Véhicule léger
Secteur
Administration publique générale

Conditions de travail

  • 35H/semaine · Travail en journée

Ce qui est demandé

  • Expérience : 12 Mois
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures

L’annonce complète

L'Animateur périscolaire a pour mission :

- l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire
- l'accueil des familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire
- garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
- de s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient

Missions d'Adjoint au Directeur ALSH :
- l'Adjoint au Directeur ALSH assure le remplacement du responsable de structure

Profil Recherché :
- Technique d'animation de groupe d'enfants,
- Connaissance de la législation relative à l'accueil de mineurs,
- Maitrise des techniques d'animation pour les animations de l'alsh et des activités sportives pour le périscolaire,
- Esprit d'initiative dans le respect des objectifs donnés en sachant se positionner de manière adaptée

Conditions de recrutement :
BPJEPS LTP ou BAFD ou équivalent permettant la direction d'un ALSH

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur le grade des Adjoints
d'Animation (Cat C) ou des Animateurs (Cat B).

Avantages :
Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le
reste à charge des agents, prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de
travail à hauteur de 75 %

Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.

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