Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
EHPAD "LE PRIEURE" · Pontchateau (44160)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps partiel · Temps partiel - 21H/semaine
- Salaire
- 1 621 € à 1 936 € brut / moisReprise à 75% de votre ancienneté - salaire brut avec 10h de dimanche + prime décentralisée · Primes · Complémentaire santé
- Lieu
- Pontchateau (44160)
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Santé exigée
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Conditions de travail
- Temps partiel - 21H/semaine · Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le dimanche
- Travail le samedi
- Travail par roulement
- Déplacements : Jamais
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Santé
- Réaliser des soins infirmiers
- Qualité : Avoir l'esprit d'équipe
- Qualité : Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualité : Faire preuve de réactivité
L’annonce complète
Nous recrutons dès que possible une infirmière en CDI à temps partiel 60%
Venez rejoindre une équipe stable et solidaire de 3 infirmières.
L'équipe infirmièr(e)s actuelle se compose de 3 IDE titulaires (2.4 ETP) qui travaillent en lien avec la cadre infirmière.
Amplitude de présence des IDE sur une journée : 7h30 - 15h ou 8h15- 19h15- travail 1 week-end sur 4 (7h45 18h45) et 1 mercredi sur 4. Pour les personnes souhaitant compléter leur temps de travail, le roulement permet de faire des remplacements en interne ou des vacations à l'extérieur.
Doublures assurées avec une des IDE en poste pour la prise de fonction.
Possibilité de compléter son temps de travail en effectuant des heures complémentaires payées ou récupérées au choix, repos et heures complémentaires majorées selon les conditions légales.
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire
Ø Assurer les soins infirmiers
Ø Participer à l'accueil du résidant et de ses proches
Ø Identifier les besoins de la personne, l'évolution de son état de santé global
Ø S'informer, apprécier l'état de santé de la personne
Ø Répondre aux sollicitations du résidant
Ø Veiller à la bonne prise en charge du résidant
Ø Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des résidants
Ø Accompagner le résidant en fin de vie : apporter soutien et réconfort
Savoir-être professionnels
- Travail en équipe
- Autonomie
- Sens de l'organisation
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé secteur sanitaire - DE Infirmier Cette formation est indispensable
Rémunération : A partir de 19.76 bruts de l'heure toutes primes confondues (y compris décentralisée), sans aucune reprise d'ancienneté et sans dimanche . CCN Fehap 51. Les jours fériés, y compris ceux de repos, sont récupérés ou payés.
Mutuelle familiale aux alentours de 45€ ; CSE : chèque culture en septembre 50€, chèques cadeaux à Noël 180€ et chèques vacances en juin 200€ ; 1 jours de repos supplémentaire au titre de l'ancienneté tous les 5 ans ; sous conditions de présence 150€ bruts de prime en septembre.
Reprise de l'ancienneté à 75% sur présentation des justificatifs de travail.
Venez rejoindre une équipe stable et solidaire de 3 infirmières.
L'équipe infirmièr(e)s actuelle se compose de 3 IDE titulaires (2.4 ETP) qui travaillent en lien avec la cadre infirmière.
Amplitude de présence des IDE sur une journée : 7h30 - 15h ou 8h15- 19h15- travail 1 week-end sur 4 (7h45 18h45) et 1 mercredi sur 4. Pour les personnes souhaitant compléter leur temps de travail, le roulement permet de faire des remplacements en interne ou des vacations à l'extérieur.
Doublures assurées avec une des IDE en poste pour la prise de fonction.
Possibilité de compléter son temps de travail en effectuant des heures complémentaires payées ou récupérées au choix, repos et heures complémentaires majorées selon les conditions légales.
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire
Ø Assurer les soins infirmiers
Ø Participer à l'accueil du résidant et de ses proches
Ø Identifier les besoins de la personne, l'évolution de son état de santé global
Ø S'informer, apprécier l'état de santé de la personne
Ø Répondre aux sollicitations du résidant
Ø Veiller à la bonne prise en charge du résidant
Ø Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des résidants
Ø Accompagner le résidant en fin de vie : apporter soutien et réconfort
Savoir-être professionnels
- Travail en équipe
- Autonomie
- Sens de l'organisation
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé secteur sanitaire - DE Infirmier Cette formation est indispensable
Rémunération : A partir de 19.76 bruts de l'heure toutes primes confondues (y compris décentralisée), sans aucune reprise d'ancienneté et sans dimanche . CCN Fehap 51. Les jours fériés, y compris ceux de repos, sont récupérés ou payés.
Mutuelle familiale aux alentours de 45€ ; CSE : chèque culture en septembre 50€, chèques cadeaux à Noël 180€ et chèques vacances en juin 200€ ; 1 jours de repos supplémentaire au titre de l'ancienneté tous les 5 ans ; sous conditions de présence 150€ bruts de prime en septembre.
Reprise de l'ancienneté à 75% sur présentation des justificatifs de travail.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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