Charpentièr.e Couvreur/vreuse
Employeur non communiqué · Courpiere (63120)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Courpiere (63120)
- Expérience
- Débutant accepté
- Permis
- B - Véhicule léger
- Secteur
- Travaux de charpente
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Déposer une toiture
- Poser des ardoises
- Poser des tuiles
- Réaliser la pose d'éléments de couverture
- Qualité : Avoir l'esprit d'équipe
- Qualité : Faire preuve d'autonomie
- Qualité : Faire preuve de rigueur et de précision
L’annonce complète
Recherche charpentier.e couvreur/couvreuse
Tous les profils sont bienvenus, qualifié.e ou non, mais volontaire et enthousiaste, évidemment l'expérience est un plus.
Petite entreprise artisanale œuvrant autour d'Augerolles, chantier à plus ou moins 25km, occasionnellement plus long, toujours en campagne, déplacement quotidien. L'atelier se trouve à Courpière, le permis B est nécessaire.
Travail en hauteur et respect des consignes de sécurité.
Charpente traditionnelle, de rénovation essentiellement. Approche dans le souci du bâti local et du respect des paysages.
Salaire a déterminer selon les compétences
Temps plein ou possibilité d'envisager un temps partiel avec une organisation en cohérence avec les besoins de l'entreprise.
CDD pour commencer
Tous les profils sont bienvenus, qualifié.e ou non, mais volontaire et enthousiaste, évidemment l'expérience est un plus.
Petite entreprise artisanale œuvrant autour d'Augerolles, chantier à plus ou moins 25km, occasionnellement plus long, toujours en campagne, déplacement quotidien. L'atelier se trouve à Courpière, le permis B est nécessaire.
Travail en hauteur et respect des consignes de sécurité.
Charpente traditionnelle, de rénovation essentiellement. Approche dans le souci du bâti local et du respect des paysages.
Salaire a déterminer selon les compétences
Temps plein ou possibilité d'envisager un temps partiel avec une organisation en cohérence avec les besoins de l'entreprise.
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