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CONSEILLER(ERE) EN INSERTION PROFESSIONNELLE/RECRUTEMENT - I2B

ASSO BOURSE AIDE CHOMEURS ENVIRON RECU · Caumont sur Aure (14240)

Publiée le 25 septembre 2026 · Source : France Travail

L’essentiel

Contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein · 35H/semaine
Salaire
2 243 € brut / mois1 RTT toutes les 3 semaines
Lieu
Caumont sur Aure (14240)
Expérience
2 An(s) - Mini comme CIP/formateur/recrutement
Formation
Bac+2 ou équivalents exigée
Permis
B - Véhicule léger
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.

Conditions de travail

  • 35H/semaine · Travail en journée
  • Déplacements : Fréquents + BAYEUX Zone départementale

Ce qui est demandé

  • Expérience : 2 An(s) - Mini comme CIP/formateur/recrutement
  • Formation : Bac+2 ou équivalents
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Concevoir et gérer un projet
  • Respecter les consignes données.
  • Connaissance du cadre légal de l'insertion pro
  • Connaître le tissu socio-économique
  • Connaître le bassin d'emploi local
  • Connaître les filières professionnelles
  • Connaissances de base en droit du travail
  • Qualité : Avoir l'esprit d'équipe
  • Qualité : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Qualité : Faire preuve d'autonomie

L’annonce complète

Au sein d'I2B, vous accompagnez les personnes dans leur parcours d'insertion et leur retour à l'emploi, en lien avec les entreprises et les partenaires du territoire.

Vos missions :
- Accueillir, informer et orienter les personnes accompagnées.
- Réaliser les entretiens individuels, évaluations et bilans professionnels.
- Construire et contractualiser le parcours d'insertion avec chaque personne.
- Identifier les freins à l'emploi et mobiliser les dispositifs et partenaires adaptés.
- Accompagner les personnes dans leurs démarches d'emploi, de formation et de développement des compétences.
- Développer et entretenir un réseau de partenaires et d'entreprises.
- Identifier les besoins des entreprises et mettre en relation les candidats avec les opportunités d'emploi.
- Recruter, répondre à offre et faire du sourcing. Assurer le suivi des personnes en parcours et des mises en situation en entreprise.
- Participer aux actions collectives, régulations, réunions et actions socio-professionnelles.
- Faire des visites d'entreprises et de chantiers Renseigner les bases de données, tableaux de bord et outils de suivi.
- Participer à la réalisation des bilans, rapports d'activité et projets d'insertion.
- Veiller au respect des procédures, de la réglementation et de la démarche qualité.

Une connaissance de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE), du travail temporaire et des acteurs de l'emploi constitue un atout.

Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.

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