Accompagnateur socio-professionnel
ASSO BOURSE AIDE CHOMEURS ENVIRON RECU · Caumont sur Aure (14240)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 2 243 € brut / mois1 RTT toutes les 3 semaines
- Lieu
- Caumont sur Aure (14240)
- Expérience
- 2 An(s) - Minimum comme CIP ou formateur
- Formation
- Bac+2 ou équivalents exigée
- Permis
- B - Véhicule léger
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
- Déplacements : Fréquents + BAYEUX Zone départementale
Ce qui est demandé
- Expérience : 2 An(s) - Minimum comme CIP ou formateur
- Formation : Bac+2 ou équivalents
- Concevoir et gérer un projet
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Respecter les consignes données.
- Connaissance du cadre légal de l'insertion pro
- Connaître le tissu socio-économique
- Connaître le bassin d'emploi local
- Connaître les filières professionnelles
- Connaissances de base en droit du travail
- Qualité : Avoir l'esprit d'équipe
- Qualité : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Qualité : Faire preuve d'autonomie
L’annonce complète
Au sein de la BAC, vous accompagnez les personnes dans leur parcours d'insertion et leur retour à l'emploi, en lien avec les clients et les partenaires du territoire.
Vos missions :
- Recruter, répondre aux offres et faire du sourcing.
- Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion : accueil, entretiens, évaluation, orientation et suivi.
- Identifier les freins à l'emploi et mobiliser les partenaires et dispositifs adaptés.
- Réaliser les évaluations professionnelles et les bilans de parcours.
- Recueillir les besoins des entreprises et assurer le processus de recrutement.
- Rechercher, sélectionner et proposer des candidats adaptés aux besoins des clients.
- Développer et gérer un vivier de candidatures.
- Développer les relations avec les entreprises et les partenaires de l'emploi.
- Assurer le suivi administratif des recrutements et des parcours.
- Renseigner les bases de données et tableaux de bord.
- Veiller au respect de la réglementation et des procédures internes.
- Sensibiliser les salariés à la santé et à la sécurité au travail.
- Participer aux actions de formation, réunions et démarches qualité. Participer aux actions extérieurs (forum, job dating, etc..)
Une connaissance de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE), du travail temporaire et des acteurs de l'emploi constitue un atout.
Vos missions :
- Recruter, répondre aux offres et faire du sourcing.
- Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion : accueil, entretiens, évaluation, orientation et suivi.
- Identifier les freins à l'emploi et mobiliser les partenaires et dispositifs adaptés.
- Réaliser les évaluations professionnelles et les bilans de parcours.
- Recueillir les besoins des entreprises et assurer le processus de recrutement.
- Rechercher, sélectionner et proposer des candidats adaptés aux besoins des clients.
- Développer et gérer un vivier de candidatures.
- Développer les relations avec les entreprises et les partenaires de l'emploi.
- Assurer le suivi administratif des recrutements et des parcours.
- Renseigner les bases de données et tableaux de bord.
- Veiller au respect de la réglementation et des procédures internes.
- Sensibiliser les salariés à la santé et à la sécurité au travail.
- Participer aux actions de formation, réunions et démarches qualité. Participer aux actions extérieurs (forum, job dating, etc..)
Une connaissance de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE), du travail temporaire et des acteurs de l'emploi constitue un atout.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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