Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État
NOS ETINCELLES · Villeneuve les Maguelone (34750)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 2 046 € brut / moisComplémentaire santé · Primes
- Lieu
- Villeneuve les Maguelone (34750)
- Expérience
- 3 Mois
- Formation
- Bac ou équivalent — Petite enfance exigée
- Secteur
- Accueil de jeunes enfants
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
- Travail par roulement
- Mobilisable en urgence
- Travail en horaires fixes
- Travail durant les vacances scolaires
- Déplacements : Jamais
Ce qui est demandé
- Expérience : 3 Mois
- Formation : Bac ou équivalent — Petite enfance
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Connaissance besoins et développement de l'enfant
- Maitrise des règles d'Hygiène applicable en EAJE
- Bienveillance, dynamisme, créativité, fiabilité
- Patience, douceur et capacité d'adaptation
- Investie, douce, attentive
- Respect de la confidentialité des familles
- Qualité : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Qualité : Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Qualité : Inspirer, donner du sens
L’annonce complète
Vos missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez notamment à :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et instaurer une relation de confiance ;
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité, tout en prenant en compte l'individualité de chaque enfant ;
- Accompagner les enfants dans les différents moments de la journée : accueil, repas, sommeil, change, jeux et transitions ;
- Participer à la mise en œuvre des projets d'accueil individualisé (PAI) et des protocoles de santé ;
- Contribuer et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- Observer l'état de santé, les besoins émotionnels et le développement psychomoteur des enfants ;
- Repérer les éventuels signes d'inconfort, de maladie ou de difficulté et transmettre les informations utiles à l'équipe et aux familles ;
- Administrer les soins et les traitements autorisés dans le respect des protocoles établis ;
- Favoriser l'éveil, l'autonomie, la socialisation et le bien-être des enfants ;
- Proposer et animer des activités adaptées à leur âge, à leurs capacités, à leurs besoins et à leur développement ;
- Assurer des transmissions précises auprès des familles et des autres membres de l'équipe ;
- Accompagner et soutenir les familles dans le respect de leurs choix éducatifs ;
- Participer à l'aménagement, à l'entretien, a la remise en ordre et à la sécurité des espaces de vie ;
- Contribuer à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique de la structure ;
- Effectuer l'ouverture ou la fermeture de l'établissement ;
- Participer aux réunions d'équipe et à la réflexion autour des pratiques professionnelles ;
- Respecter les protocoles d'hygiène, de santé, de sécurité et de prévention ;
- Collaborer avec la direction, le référent Santé et Accueil inclusif et les différents professionnels intervenant au sein de la structure.
- Contribuer activement à l'organisation et au travail d'équipe
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez notamment à :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et instaurer une relation de confiance ;
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité, tout en prenant en compte l'individualité de chaque enfant ;
- Accompagner les enfants dans les différents moments de la journée : accueil, repas, sommeil, change, jeux et transitions ;
- Participer à la mise en œuvre des projets d'accueil individualisé (PAI) et des protocoles de santé ;
- Contribuer et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- Observer l'état de santé, les besoins émotionnels et le développement psychomoteur des enfants ;
- Repérer les éventuels signes d'inconfort, de maladie ou de difficulté et transmettre les informations utiles à l'équipe et aux familles ;
- Administrer les soins et les traitements autorisés dans le respect des protocoles établis ;
- Favoriser l'éveil, l'autonomie, la socialisation et le bien-être des enfants ;
- Proposer et animer des activités adaptées à leur âge, à leurs capacités, à leurs besoins et à leur développement ;
- Assurer des transmissions précises auprès des familles et des autres membres de l'équipe ;
- Accompagner et soutenir les familles dans le respect de leurs choix éducatifs ;
- Participer à l'aménagement, à l'entretien, a la remise en ordre et à la sécurité des espaces de vie ;
- Contribuer à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique de la structure ;
- Effectuer l'ouverture ou la fermeture de l'établissement ;
- Participer aux réunions d'équipe et à la réflexion autour des pratiques professionnelles ;
- Respecter les protocoles d'hygiène, de santé, de sécurité et de prévention ;
- Collaborer avec la direction, le référent Santé et Accueil inclusif et les différents professionnels intervenant au sein de la structure.
- Contribuer activement à l'organisation et au travail d'équipe
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