Educateur.rice d'internat (IRRI - Mineurs non accompagnés)
CENTRE DEP DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE · Bordeaux (33000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Temps de travail
- Temps plein · 36H30/semaine
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Bordeaux (33000)
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- Bac ou équivalent — Moniteur-éducateur exigée
- Permis
- B - Véhicule léger
- Secteur
- Hébergement social pour enfants en difficultés
Conditions de travail
- 36H30/semaine · Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires décalés
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : Bac ou équivalent — Moniteur-éducateur
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Qualité : Avoir l'esprit d'équipe
- Qualité : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Qualité : Etre force de proposition
L’annonce complète
Le Centre départemental de l'enfance et de la famille, établissement public relevant de la protection de l'enfance recrute pour son service IRRI, (situé à Bordeaux centre) de la Maison départementale des mineurs non-accompagnés un.e éducateur.rice d'internat.
Missions
- Accueil et accompagnement éducatif d'un public de Mineurs non-accompagnés (MNA)
- Gestion du quotidien et accompagnement vers l'autonomie : logement, démarches administratives, santé, français (FLE), scolarité et insertion professionnelle
- Gestion du temps libre : conception et animation d'activités, ateliers et projets éducatifs
- Accompagnement des apprentissages fondamentaux (FLE, scolarité, insertion)
- Prise en compte des dimensions physiques et psychologiques
- Articulation entre les champs éducatif et psychologique
Compétences
- Connaissance du dispositif de la Protection de l'Enfance, notamment l'accueil des MNA
- Maîtrise des outils de la loi du 2 janvier 2002 (PPA, livret d'accueil, contrat de séjour, charte des droits et libertés, règlement intérieur, CVS)
- Techniques d'entretien
- Connaissances en interculturalité
- Aisance rédactionnelle et orale, capacités de reporting
- Force de proposition en supports de médiation (sport, musique, arts plastiques)
- Autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Diplômes requis :
Moniteur.rice éducateur.rice
Éducateur.rice spécialisé.e
Animateur.rice
Conditions de travail
CDD d'un an renouvelable, prise de poste dès que possible
Horaires d'internat
Congés : 25 CA, 15 RCS et 9 RTT
Salaire selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime SEGUR
Reprise d'ancienneté possible sous conditions.
Autres avantages : forfait mobilité durable, prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun, CGOS
Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
Missions
- Accueil et accompagnement éducatif d'un public de Mineurs non-accompagnés (MNA)
- Gestion du quotidien et accompagnement vers l'autonomie : logement, démarches administratives, santé, français (FLE), scolarité et insertion professionnelle
- Gestion du temps libre : conception et animation d'activités, ateliers et projets éducatifs
- Accompagnement des apprentissages fondamentaux (FLE, scolarité, insertion)
- Prise en compte des dimensions physiques et psychologiques
- Articulation entre les champs éducatif et psychologique
Compétences
- Connaissance du dispositif de la Protection de l'Enfance, notamment l'accueil des MNA
- Maîtrise des outils de la loi du 2 janvier 2002 (PPA, livret d'accueil, contrat de séjour, charte des droits et libertés, règlement intérieur, CVS)
- Techniques d'entretien
- Connaissances en interculturalité
- Aisance rédactionnelle et orale, capacités de reporting
- Force de proposition en supports de médiation (sport, musique, arts plastiques)
- Autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Diplômes requis :
Moniteur.rice éducateur.rice
Éducateur.rice spécialisé.e
Animateur.rice
Conditions de travail
CDD d'un an renouvelable, prise de poste dès que possible
Horaires d'internat
Congés : 25 CA, 15 RCS et 9 RTT
Salaire selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime SEGUR
Reprise d'ancienneté possible sous conditions.
Autres avantages : forfait mobilité durable, prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun, CGOS
Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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