Coordinateur
Employeur non communiqué · St Paul (97411)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Temps de travail
- Temps partiel · Temps partiel - 10H/semaine
- Salaire
- 25 € brut / heure
- Lieu
- St Paul (97411)
- Expérience
- 2 An(s) - Sur un poste de coordinateur
- Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé exigée
- Permis
- B - Véhicule léger
Conditions de travail
- Temps partiel - 10H/semaine · Travail en journée
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Ce qui est demandé
- Expérience : 2 An(s) - Sur un poste de coordinateur
- Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
L’annonce complète
Votre profil: Formation et expérience :
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent - expérience en neurologie/
handicap acquis souhaitable
- Expérience significative d'au moins 2 ans en coordination d'équipe à domicile ou en
structure
- Connaissance des troubles dysexécutifs, des traumatismes crâniens et de leurs impacts au
quotidien
- Maîtrise des outils de suivi et de transmission (Faciltime ou équivalent, outils bureautiques)
Vos missions :
- Coordination et management de l'équipe AVD
- Élaborer, ajuster et contrôler les plannings hebdomadaires de l'équipe AVD
- Assurer la continuité de l'accompagnement : gestion des remplacements, des absences
- Animer les réunions d'équipe régulières (fréquence à définir avec le tuteur)
- Veiller à la transmission fluide des informations entre les intervenants (Faciltime, WhatsApp
équipe)
- Accueillir et intégrer les nouveaux intervenants : formation au profil de Valentin, aux
consignes du PIP
- Rédiger et mettre à jour les fiches de poste et les protocoles d'intervention
- Contrôle qualité et bientraitance
- S'assurer quotidiennement (à distance ou en présence) que les tâches planifiées ont bien été
réalisées
- Effectuer des visites terrain régulières pour observer les pratiques des AVD auprès de
Valentin
- Veiller au respect de la dignité, de l'intimité et de l'autodétermination de la personne en toutes
circonstances
- S'assurer qu'aucun intervenant ne parle de Valentin à la 3e personne en sa présence
- Contrôler que les AVD décomposent les tâches sans se substituer abusivement à lui
- Identifier tout signe de mal-être, de régression ou de maltraitance et alerter immédiatement le
tuteur
- Être le référent bientraitance de l'équipe : rappeler les principes, former si nécessaire
- Stimulation cognitive et soutien à l'autonomie
- Stimulation sportive et physique
- Évaluation, rapports et suivi du PIP
- Force de proposition sur l'autonomie
- Lien avec les partenaires et la famille
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent - expérience en neurologie/
handicap acquis souhaitable
- Expérience significative d'au moins 2 ans en coordination d'équipe à domicile ou en
structure
- Connaissance des troubles dysexécutifs, des traumatismes crâniens et de leurs impacts au
quotidien
- Maîtrise des outils de suivi et de transmission (Faciltime ou équivalent, outils bureautiques)
Vos missions :
- Coordination et management de l'équipe AVD
- Élaborer, ajuster et contrôler les plannings hebdomadaires de l'équipe AVD
- Assurer la continuité de l'accompagnement : gestion des remplacements, des absences
- Animer les réunions d'équipe régulières (fréquence à définir avec le tuteur)
- Veiller à la transmission fluide des informations entre les intervenants (Faciltime, WhatsApp
équipe)
- Accueillir et intégrer les nouveaux intervenants : formation au profil de Valentin, aux
consignes du PIP
- Rédiger et mettre à jour les fiches de poste et les protocoles d'intervention
- Contrôle qualité et bientraitance
- S'assurer quotidiennement (à distance ou en présence) que les tâches planifiées ont bien été
réalisées
- Effectuer des visites terrain régulières pour observer les pratiques des AVD auprès de
Valentin
- Veiller au respect de la dignité, de l'intimité et de l'autodétermination de la personne en toutes
circonstances
- S'assurer qu'aucun intervenant ne parle de Valentin à la 3e personne en sa présence
- Contrôler que les AVD décomposent les tâches sans se substituer abusivement à lui
- Identifier tout signe de mal-être, de régression ou de maltraitance et alerter immédiatement le
tuteur
- Être le référent bientraitance de l'équipe : rappeler les principes, former si nécessaire
- Stimulation cognitive et soutien à l'autonomie
- Stimulation sportive et physique
- Évaluation, rapports et suivi du PIP
- Force de proposition sur l'autonomie
- Lien avec les partenaires et la famille
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
Postuler sur le site d’origine