Agent / Agente de sécurité gardiennage
PRO SURETE · Guebwiller (68500)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Guebwiller (68500)
- Expérience
- 1 An(s) - carte prof. à jour
- Formation
- Aucune formation scolaire exigée
- Permis
- B - Véhicule léger
- Secteur
- Activités de sécurité privée
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail de nuit
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Ce qui est demandé
- Expérience : 1 An(s) - carte prof. à jour
- Formation : Aucune formation scolaire
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
L’annonce complète
Notre entreprise est spécialisée dans les solutions de sécurité privée. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à compléter notre équipe avec un(e) Agent(e) de sécurité pour du gardiennage :
VOTRE PROFIL :
- Vous avez 1 an d'expérience minimum
- Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle CNAPS en cours de validité
- Vous êtes obligatoirement détenteur du permis B pour vous déplacer sur plusieurs site,
- Organisation et gestion multitâche : rigueur, souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités
- Communication efficace : excellentes compétences écrites et orales, facilitant les échanges internes et avec les clients
- Travail en équipe
Le salaire de base correspondant au coefficient 130 de la convention collective, avec une évolution possible en fonction de l'expérience, des compétences et de la prise de responsabilités.
VOTRE PROFIL :
- Vous avez 1 an d'expérience minimum
- Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle CNAPS en cours de validité
- Vous êtes obligatoirement détenteur du permis B pour vous déplacer sur plusieurs site,
- Organisation et gestion multitâche : rigueur, souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités
- Communication efficace : excellentes compétences écrites et orales, facilitant les échanges internes et avec les clients
- Travail en équipe
Le salaire de base correspondant au coefficient 130 de la convention collective, avec une évolution possible en fonction de l'expérience, des compétences et de la prise de responsabilités.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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