AUXILIAIRE PUERICUTURE
B&BS DEVELOPEMENT · Guyane
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 2 077 € à 2 111 € brut / mois
- Lieu
- Guyane
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- Niveau Bac exigée
- Secteur
- Accueil de jeunes enfants
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : Niveau Bac
- Pathologies de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Qualité : Avoir l'esprit d'équipe
- Qualité : Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualité : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
L’annonce complète
Sous la responsabilité de la Directrice de la créche et les orientations du Conseil d'administration de l'entreprise gestionnaire B&BS DEVELOPEMENT :
- Accueillir et prendre soin de chaque enfant qui lui est confie de façon individualisée et adaptée, dans sa globalité (prise en compte de l'enfant et de son environnement) ;
- Accueillir les parents dans le respect de leurs principes educatifs ;
- Favoriser le développement psycho affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l'autonomie de l'enfant ;
- Respecter le rythme de chaque enfant, en situant son action dans le projet d'etablissement (projet pedagogique, educatif et social) de la structure, au sein d'une equipe de professionnels ;
- Être en capacite d'assurer la continuite de la fonction de direction en l'absence de la directrice et/ou de son adjointe,
- Realiser des actions de petit entretien des locaux et du linge, et d'aide au service des repas.
- Habilité à administrer un médicament uniquement sur présentation d'une ordonnance médicale valide, dans le respect des protocoles en vigueur
- Accueillir et prendre soin de chaque enfant qui lui est confie de façon individualisée et adaptée, dans sa globalité (prise en compte de l'enfant et de son environnement) ;
- Accueillir les parents dans le respect de leurs principes educatifs ;
- Favoriser le développement psycho affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l'autonomie de l'enfant ;
- Respecter le rythme de chaque enfant, en situant son action dans le projet d'etablissement (projet pedagogique, educatif et social) de la structure, au sein d'une equipe de professionnels ;
- Être en capacite d'assurer la continuite de la fonction de direction en l'absence de la directrice et/ou de son adjointe,
- Realiser des actions de petit entretien des locaux et du linge, et d'aide au service des repas.
- Habilité à administrer un médicament uniquement sur présentation d'une ordonnance médicale valide, dans le respect des protocoles en vigueur
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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