Coiffeur / Coiffeuse mixte
LINDY HOP HC · Montaigu Vendee (85600)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 1 900 € brut / moisPrimes · Commissions
- Lieu
- Montaigu Vendee (85600)
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- CAP, BEP et équivalents souhaitée
- Secteur
- Coiffure
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
- Déplacements : Jamais
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : CAP, BEP et équivalents
- Techniques de coupes de cheveux
- Accueillir le client et l'installer
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
- Réaliser une coupe ou une coiffure
- Qualité : Avoir l'esprit d'équipe
- Qualité : Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Qualité : Avoir le sens du service
L’annonce complète
RECHERCHE COIFFEUR / COIFFEUSE - MONTAIGU (85)
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) pour rejoindre notre salon situé à Montaigu.
Le salon anciennement Lindy Hop, présent sur Montaigu depuis plus de 15 ans, récemment repris le 1er décembre
.La clientèle est fidèle et régulière, avec autant d'hommes que de femmes
.
Prise de poste de suite
Profil recherché coiffeur(se) diplômé(e)À l'aise avec une clientèle mixte (hommes / femmes)
Temps de travail 35h sur 4 jours.
Motivé(e), sérieux(se) débutant accepté(e) selon profil
LieuMontaigu (Vendée -85)
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) pour rejoindre notre salon situé à Montaigu.
Le salon anciennement Lindy Hop, présent sur Montaigu depuis plus de 15 ans, récemment repris le 1er décembre
.La clientèle est fidèle et régulière, avec autant d'hommes que de femmes
.
Prise de poste de suite
Profil recherché coiffeur(se) diplômé(e)À l'aise avec une clientèle mixte (hommes / femmes)
Temps de travail 35h sur 4 jours.
Motivé(e), sérieux(se) débutant accepté(e) selon profil
LieuMontaigu (Vendée -85)
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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