AGENT POLYVALENT/ PLOMBIER
MAIRIE DE MERU - DRH · Meru (60110)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Meru (60110)
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- CAP, BEP et équivalents — Plomberie souhaitée
- Permis
- B - Véhicule léger, C - Poids lourd
- Secteur
- Administration publique générale
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : CAP, BEP et équivalents — Plomberie
- Installer des équipements de chauffage
- Poser des éléments sanitaires
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- Qualité : Etre force de proposition
- Qualité : Faire preuve d'autonomie
- Qualité : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
L’annonce complète
Responsable hiérarchique (N+1) : Responsable du service Bâtiment
Profil / grade : Agent / Adjoint Technique
Missions :
- Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale,
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa compétence
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local mis à disposition,
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes aux choix à opérer,
- Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels,
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur les bâtiments,
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif,
- Rendre compte de l'ensemble des interventions journalières à sa hiérarchie.
Activités / Moyens :
- Être force de proposition pour améliorer la qualité du bâti existant et les coûts de fonctionnement afférents
- Réaliser des travaux relevant de la spécialité,
- Réaliser les opérations de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents,
- Mettre en application les différentes techniques en lien avec la spécialité,
- Respecter la réglementation des ERP, les normes sanitaires, les règles d'hygiène et de sécurité,
- Savoir lire un plan et interpréter les représentations techniques,
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances,
- Recycler les déchets,
- Utiliser le matériel adéquat,
- Conduire un véhicule pour se rendre sur le chantier ou un engin de chantier,
Profil/ Compétences :
- Organisation des chantiers dans le respect des règles sanitaires, sécurité et en coordination avec les occupants des lieux.
- Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail,
- Prise d'initiative en cas d'intervention urgente,
- Savoir diagnostiquer le patrimoine bâti de la collectivité,
- Etre autonome dans l'organisation du travail,
- Connaissances techniques tous corps d'Etat,
- Faire preuve de savoir être, savoir-faire, capacités d'écoute,
- Permis B et C
- Devoir de réserve et sens du service public
Relations fonctionnelles (interne / externe) :
- Direction des services techniques, autres services municipaux, élus, habitants, prestataires, autres collectivités
Lieu - Horaires - Conditions particulières :
Temps plein : 38 h hebdomadaire et 18 jours d'ARTT
1 semaine d'astreinte par mois
Déplacements fréquents sur le territoire communal (voiture de service)
Prime de fin d'année
Restauration collective possible
Compte-Epargne Temps
Prise en charge d'une partie des frais de mutuelle et de prévoyance
Abonnement CNAS
CIA
Profil / grade : Agent / Adjoint Technique
Missions :
- Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale,
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa compétence
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local mis à disposition,
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes aux choix à opérer,
- Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels,
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur les bâtiments,
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif,
- Rendre compte de l'ensemble des interventions journalières à sa hiérarchie.
Activités / Moyens :
- Être force de proposition pour améliorer la qualité du bâti existant et les coûts de fonctionnement afférents
- Réaliser des travaux relevant de la spécialité,
- Réaliser les opérations de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents,
- Mettre en application les différentes techniques en lien avec la spécialité,
- Respecter la réglementation des ERP, les normes sanitaires, les règles d'hygiène et de sécurité,
- Savoir lire un plan et interpréter les représentations techniques,
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances,
- Recycler les déchets,
- Utiliser le matériel adéquat,
- Conduire un véhicule pour se rendre sur le chantier ou un engin de chantier,
Profil/ Compétences :
- Organisation des chantiers dans le respect des règles sanitaires, sécurité et en coordination avec les occupants des lieux.
- Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail,
- Prise d'initiative en cas d'intervention urgente,
- Savoir diagnostiquer le patrimoine bâti de la collectivité,
- Etre autonome dans l'organisation du travail,
- Connaissances techniques tous corps d'Etat,
- Faire preuve de savoir être, savoir-faire, capacités d'écoute,
- Permis B et C
- Devoir de réserve et sens du service public
Relations fonctionnelles (interne / externe) :
- Direction des services techniques, autres services municipaux, élus, habitants, prestataires, autres collectivités
Lieu - Horaires - Conditions particulières :
Temps plein : 38 h hebdomadaire et 18 jours d'ARTT
1 semaine d'astreinte par mois
Déplacements fréquents sur le territoire communal (voiture de service)
Prime de fin d'année
Restauration collective possible
Compte-Epargne Temps
Prise en charge d'une partie des frais de mutuelle et de prévoyance
Abonnement CNAS
CIA
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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