Puériculteur / Puéricultrice en structure d'accueil petite enfanc
CRECHE ADI ET NANA · Matoury (97351)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps partiel · Temps partiel - 20H/semaine
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Matoury (97351)
- Expérience
- 2 An(s)
- Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Petite enfance exigée
- Secteur
- Accueil de jeunes enfants
Conditions de travail
- Temps partiel - 20H/semaine · Travail en journée
- Déplacements : Ponctuels
Ce qui est demandé
- Expérience : 2 An(s)
- Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Petite enfance
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Diplôme Requis OBLIGATOIRE IDE/PUER
- Qualité : Avoir l'esprit d'équipe
- Qualité : Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualité : Etre force de proposition
L’annonce complète
Le référent Santé & Accueil inclusif est chargé d'informer, de sensibiliser et de conseiller la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique.
Il doit veiller et participer à la mise en œuvre des mesures permettant l'accueil inclusif, la bonne adaptation et le bien-être des enfants présentant une affection chronique ou un handicap.
La fonction de référent de santé et accueil inclusif est confié à:
-Un médecin possédant une spécialisation ou une expérience en matière de santé du jeune enfant
-Un/ une personne titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice
-Un / une infirmière disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou bien d'une expérience minimale de trois ans comme infirmier, notamment au sein d'un ou plusieurs établissements d'accueil du jeune enfant
Il doit veiller et participer à la mise en œuvre des mesures permettant l'accueil inclusif, la bonne adaptation et le bien-être des enfants présentant une affection chronique ou un handicap.
La fonction de référent de santé et accueil inclusif est confié à:
-Un médecin possédant une spécialisation ou une expérience en matière de santé du jeune enfant
-Un/ une personne titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice
-Un / une infirmière disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou bien d'une expérience minimale de trois ans comme infirmier, notamment au sein d'un ou plusieurs établissements d'accueil du jeune enfant
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